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                关于瑞联
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                瑞联理念

                经营理念

                以市场为导向

                以技术为支撑

                全面提高管理效益

                打造:
                最有特色,最具有竞争力,最有凝聚力的高端IT企业!

                企业精神

                Passion:激情        Action:行动      Share:分享

                企业使命

                专注科技与创新,更好服务于社会公众。

                企业愿景

                成为电子政务行业的信息化服务领航者。

                核心价值观

                客户第一、利他思维、持续进取、同创共享。

                用人理念

                公司始终将人放在第一位,以“2C”(“能力”与“承诺”)标准选任具有良好人生价值观和职业价值观的人才,尊重人才、重视人才、唯才是举、择才善用。公司会竭尽所能,为员工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作条件和环境、理想的晋升和个人发展机会,以及建立融洽的劳动关系,并将公司与员工的目标结合一起。公司的每一位管理者都怀着同一样的用人理念:

                1、开明:各项与员工相关的政策、制度等均会通过各种方式,让每位员工明白本身的权利和义务。

                2、公平与平等:每一位员工在统一政策下均会得到同等看待,并不会因民族、性别、私人关系等而有所差异。

                3、关怀和尊重:无论在公司与员工之间,或员工与员工之间,我们均希望做到彼此尊重和关心,使大家感觉到在此工作是一份乐趣,身旁的同事就如大家的亲友一样,彼此爱戴和相互支持。

                4、培养人才:对于公司的每一位员工,公司都希望通过持续不断的专业培训和脚踏实地的工作实践,切实提高个人综合素和专业知识技能,让每位员工与公司一起成长,并适时培养和提拔深具领导潜力的优秀的员工走上管理岗位,充分发挥每一位员工的特长,共同创造公司经营的典范。

                5、文化平台:为倡导健康生活、开心工作,公司提供健康交流平台,根据员工兴趣成立羽毛球队与篮球队。

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